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Les acteurs de l’emploi sont mobilisés pour votre projet.

  Recrutement sur mesure, formation selon les profils, mise en réseau...

Nous étudions les profils de postes recherchés et vous proposons une ingénierie de formation et de recrutement adaptée à vos besoins en collaboration avec nos partenaires :

 

Pôle Emploi est le service public de l’emploi qui accompagne vers le retour à l’emploi et guide les entreprises dans leurs recrutements.

La Région Normandie met en œuvre les politiques de formation et d’orientation professionnelle en région.
La Région Pays de la Loire met en œuvre les politiques de formation et d’orientation professionnelle en région.La Mission Locale Jeunes du Pays d’Alençonaccueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans.
Le réseau Cap Emploi accompagne construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap.

Le réseau Cap Emploi accompagne construction de parcours pour des publics qui nécessitent un accompagnement spécialisé et renforcé compte tenu de leur handicap.

La DDETSPP de l’Orne met en mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, et de travail.

La DDETS de la Sarthe met en mettre en œuvre les politiques publiques en matière d’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, et de travail.

Le GEIQ est un Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification. Il recrute, par le biais de contrat en alternance de 6 à 24 mois, des salariés pour les mettre à disposition de ses entreprises adhérentes. Il pilote la phase de pré-recrutement, l’intégration et la formation des salariés, et verse les salaires.

GEIQ Multi sectoriel Orne Manche
Le Geiqorganise des parcours d’inclusion économique adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes (industries, commerces, services) en favorisant l’insertion et la qualification de publics éloignés de l’emploi.

GEIQ BTP JOBS – Normandie
BTP JOBS est un outil RH pour mutualiser les forces et compétences au service des entreprises du BTP.

GEIQ PEPS
Le Geiq Peps est un Groupement d’Entreprises de propreté engagées sur le territoire normand dans l’insertion de demandeurs d’emploi par la formation et la qualification.

GEIQ 72 BTP Environnement
Le GEIQ 72 BTP Environnement regroupe les entreprises qui se mobilisent pour favoriser l’insertion et la formation des personnes en recherche d’une qualification et/ou d’un emploi dans les secteurs du bâtiment et de l’environnement.

GEIQ 3M multisectoriel
Le GEIQ 3M a pour mission de créer des emplois pérennes pour des personnes reconnues travailleurs handicapés, des demandeurs d’emploi aux minimas sociaux ou en suite de parcours pour l’industrie.

Le Groupement d’Employeurs Progressis est un réseau d’entreprises qui partage les compétences et le temps de travail des salariés, pour faire face à leurs besoins saisonniers et à temps partiel. Il rayonne en Normandie : dans l’Orne, le Calvados, l’Eure et la Manche.

 

 

L’orientation et la formation tout au long de la vie

Consultez la page « Je me forme » pour découvrir l’offre de formation et les informations sur le marché du travail de votre région !

 

Une méthodologie testée et approuvée.

Cette mobilisation proactive  des acteurs a déjà fait ses preuves pour des recrutements lors de projets d’implantations ou de développement :

  • industries : Vitraglass (30 recrutements), United Caps (20 recrutements)
  • services : Constructel (30 recrutements), Subteno IT (30 recrutements)

  La Communauté Urbaine d’Alençon mobilise son réseau pour diffuser vos offres d’emploi auprès des partenaires et du grand public via ses outils dédiés : contactez-nous.

  Retrouvez dans la boîte à outils les supports indispensables pour attirer et fidéliser vos talents.

Service + :  La Communauté Urbaine d’Alençon reste à l’écoute de vos besoins pour permettre l’intégration de vos nouveaux collaborateurs sur le territoire (logement, scolarité, loisirs,...) : Contactez-nous.