Responsable secteur entretien des locaux – H/F
Date limite de réponse : 12/01/2024
La Communauté Urbaine d’Alençon recrute à temps complet un responsable secteur entretien des locaux.
Mission du poste
Encadrer l’équipe chargée de l’entretien des locaux (administratifs, culturels et associatifs).
Activités principales
- Coordonner et animer l’équipe d’agents d’entretien,
- Planifier les horaires de travail par sites et définir les missions,
- Assurer le suivi et la bonne exécution de l’entretien des locaux,
- Examiner les nouvelles demandes de nettoyage de sites, évaluer le travail et planifier l’exécution,
- Établir les procédures de nettoyage,
- Informer l’équipe des procédures de travail et d’utilisation des matériels/produits,
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites,
- Assurer la gestion RH (bilan des heures en fin de mois, recrutement…)
- Assurer un rôle de conseil pour l’achat des produits et matériels à l’échelle de la collectivité,
- Suivre les inventaires et les stocks,
- Assurer le suivi de l’entretien réalisé par des prestataires extérieurs,
Formation et compétences requises
Formation
- Formation diplômante dans le domaine du nettoyage
- Permis B (obligatoire)
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques du nettoyage et de l’utilisation des produits, du fonctionnement et de l’entretien du matériel
- Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène
- Être garant du respect des protocoles
- Capacité managériale
- Maîtriser des outils informatiques
Aptitudes personnelles :
- Sens du Service Public : efficacité dans la satisfaction des besoins aux usagers
- Autonomie, capacité de gérer les urgences, rigueur, sens de l’écoute
- Force de proposition et créateur de synergie d’équipe
Activités spécifiques
- Participer au sein de l’équipe à l’ensemble des activités en cas de nécessité pour assurer le service
Conditions d’exercice
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du Service des Moyens Internes
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an – Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Début de poste possible à 6 heures ou à 19 heures pour assurer les remplacements et/ou contrôles.
Contact
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02 33 32 41 20.
Candidature
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le 12 janvier 2025.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier ou votre mail la référence de l’offre d’emploi suivante : 169/2024
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d’Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch 61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Soit en remplissant le formulaire ci-dessous :