Auxiliaire de puériculture – H/F

La Communauté Urbaine d’Alençon recrute à temps complet un(e) auxiliaire de puériculture.

Mission du poste

Accueillir l’enfant et les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d’accueil.

Activités principales

• Accueillir les parents et les enfants : transmissions – heures d’arrivée et de départ – vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements
• Répondre aux besoins des enfants :   observer – materner – favoriser l’autonomie – verbaliser les actions, les limites – dialoguer et échanger – jouer – veiller à une bonne interaction entre les enfants – aménager les lieux de vie
• Organiser et participer aux différentes activités des enfants
• Contribuer à la prise des repas
• Assurer les besoins d’hygiène de l’enfant
• Préparer et mettre en œuvre des ateliers d’expression des enfants
• Occasionnellement participer aux promenades et sorties des enfants
• Accompagner les stagiaires et participer à l’évaluation et la rédaction du rapport de stage
• Participer au nettoyage du matériel, des jouets
• Mettre en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité dans les locaux
• Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques
• Contribuer à l’élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application
• Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers

Activités spécifiques

• Peut être appelé, en l’absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service :
  • Gérer le planning
  • Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe – parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles
  • Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l’en informer.

Formation et compétences requises

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture

• Connaître les besoins de l’enfant ;
• Savoir materner tout en favorisant l’autonomie ;
• Compétences en travaux manuels ;
• Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d’éveil ;
• Avoir des notions de psychologie.

• Sens de l’accueil – bon relationnel –discrétion – devoir de réserve – être à l’écoute des enfants, des parents, de l’équipe – patience – Etablir une relation de confiance avec les parents – Sens du travail en équipe – Savoir rendre compte – Sens des responsabilités.

Formation et compétences spécifiques

• Réactivité aux événements
• Capacité à gérer les événements particuliers avec l’équipe
• Savoir rendre compte.

Conditions d’exercice

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la crèche
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT.
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin – horaire soir – horaire coupé

Contact

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26.

Candidature

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le 15 novembre 2026.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier ou votre mail la référence de l’offre d’emploi suivante : 136/2026.

Soit par courrier à l’attention de :

Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 Alençon Cedex

Soit par mail :
courrier@ville-alencon.fr

Soit en remplissant le formulaire ci-dessous :

Poste ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, conformément aux dispositions du Code Général de la Fonction Publique.

Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle dans les conditions prévues par la réglementation en vigueur.