Aide-soignant(e)

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale recrute à temps complet un(e) aide-soignant(e).

Mission du poste

Assurer les soins et la surveillance des résidents à l’EHPAD Charles Aveline.

Activités principales

• Assurer des soins aux résidents, d’hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
• Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
• Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l’IDE.
• Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

• Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents, laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
• Faire des rondes dans les chambres pour s’assurer du bien être des résidents et surveiller l’établissement.
• Répondre aux demandes d’aides des résidents.
• Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
• Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
• Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.

Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.

Activités spécifiques

• Assurer le rôle de référent résident.
• S’investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
• Participer aux réunions d’équipes et aux groupes de travail.
• Signaler à l’agent d’entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Formation et compétences requises

• Diplôme d’Etat d’aide-soignant.

• Connaissance des pathologies de la personne âgée.
• Connaissance du protocole d’hygiène.
• Maîtrise des outils informatiques.

• Sens du travail en équipe – Qualités humaines – Disponibilité – Discrétion et devoir de réserve – Bonne condition physique – Capacité à encadrer des stagiaires – Réactivité.

Formation et compétences spécifiques

• Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
• Formations flash par les IDE, l’ergothérapeute et la psychologue

Conditions d’exercice

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l’EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement,  travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement.

Contact

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.

Candidature

Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le 12 décembre 2026.

Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier ou votre mail la référence de l’offre d’emploi suivante : 152/2026.

Soit par courrier à l’attention de :
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d’Alençon
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch61014 Alençon Cedex

Soit par mail :
courrier@ville-alencon.fr

Soit en remplissant le formulaire ci-dessous :

Les emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant.Toutefois, à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à ces emplois par voie contractuelle.